curriculum vitae

Rob Broersen

Rob Broersen
Sterrebosstraat 36
2013 PC Haarlem
tel:06-53390007
e-mail:broersen.rob@gmail.com
www.robbroersen.nl
www.metautismevaltgoedteleven.nl
Geboren te IJmuiden op 9 mei 1953


Auteur van “Met autisme valt goed te leven”.
Verschijningsdatum: 1 juni, uitgever Kosmos, isbn: 978 90 215 5167 8


Werkervaring

2014-heden 	InHolland 				Docent sociaal werk
2013-heden AutiPoli Directeur
2012-heden Autitouch Ontwikkelaar observatietool
2009-2012 PSG-Purmerend Docent rebound
2009-2011 Nova Docent pedagogiek
2008-heden lezingen volksuniversiteit Het begeleiden van autisten in de praktijk
2004-heden Rechtbank Haarlem Getuige/deskundige
2004-heden Advocatenkantoor Fischer Adviseur
2002-heden Free lance begeleider Gespecialiseerd in het begeleiden van autisten met meerdere diagnoses.
2000-2002 De Hartenkamp Zorgcoördinator op woonvoorziening "de Esdoorn" voor mensen met een verstandelijke handicap.
1997-2000 De Duinpan Coördinerend begeleider zelfstandig wonen project voor mensen met een verstandelijk handicap.
1992-1997 De Duinpan Begeleider van mensen met een verstandelijk handicap en probleemgedrag.
1981-1991 Boekhandel De Lynx Medewerker c.q. uitgever van enkele boektitels.
1974-1981 Rijkswaterstaat Technisch tekenaar.



Opleiding

2009-2011 	Docent 2de graads pedagogiek - Hogeschool Amsterdam
1998-1999 VU Amsterdam, hoorcolleges Preventie en Ethiek
1994-1998 SPH - Hogeschool Amsterdam Keuzevakken: Psychopathologie, Teambegeleiding, Personeels-begeleiding. Afstudeerproject: "Woonwensen van verstandelijk gehandicapten" Scriptie: "Kinderwens bij verstandelijk gehandicapten"
1995 Hartenkamp: 3-daagse cursus, "omgaan met gedragsmoeilijke bewoners"
1973-1977 VWO 4 deelcertificaten.



Specifieke Vaardigheden en werkzaamheden:

  • Leiding geven aan intervisiegesprekken
  • Begeleiden van invalkrachten, stagiaires en inwerken van nieuwe collega's.
  • 1993-1997 Lid ondernemingsraad bij de Stichting Bergen
  • 1997-2000 Voorzitter ondernemingsraad bij de Stichting Bergen
  • Het schrijven van beleidsplannen o.a. voorkeursbehandeling allochtonen, verbeteren randvoorwaarden voor buitendienst medewerkers.
  • Organiseren van vakanties voor ouderen en mensen met een verstandelijke handicap.
  • Coördinator inloopcentrum voor alleenstaande mensen met een verstandelijke handicap.
  • Inleiding ethiek op cursusdagen regionale instellingen voor zorginstellingen.